Notre entreprise
Au début de l’année 2024, Brandvakt a lancé la Brandvakt Academy, marquant ainsi une étape importante dans son engagement pour l’excellence en matière de cybersécurité. Cette initiative représente une étape importante pour l’entreprise, qui renforce encore sa position en tant que fournisseur de premier plan de solutions complètes de cybersécurité. Brandvakt offre désormais une solution complète, de A à Z, en matière de cybersécurité.
L’importance de la formation à la cybersécurité n’a jamais été aussi évidente.
Avec l’augmentation des menaces numériques, il est essentiel que les organisations investissent dans la formation de leurs professionnels pour protéger leurs actifs numériques. Brandvakt reconnaît ce besoin et s’engage à donner aux individus et aux équipes les connaissances et les compétences nécessaires pour relever les défis d’un paysage cybernétique en constante évolution.
Un pionnier dans la prise en compte des nouvelles préoccupations en matière de sécurité
Depuis sa création en pleine pandémie, Brandvakt a été un pionnier dans la prise en compte des nouvelles préoccupations en matière de sécurité, en particulier avec la transition rapide de la main-d’œuvre vers l’environnement à distance. Se concentrant principalement sur l’hémisphère sud, et plus particulièrement sur des régions telles que l’Afrique et l’Amérique latine, Brandvakt s’est imposé comme un partenaire essentiel pour les entreprises des secteurs des services financiers, des télécommunications et du pétrole et du gaz, en répondant à leurs besoins critiques en matière de cybersécurité.
Soutien aux entreprises
Brandvakt propose non seulement des services de conseil et de consultation sur les éléments fondamentaux de la cybersécurité, mais s’engage également à aider les entreprises à concevoir, mettre en œuvre, gérer et améliorer leurs capacités en matière de sécurité numérique. Ces mesures visent à garantir la continuité des activités et à protéger les fonctions critiques contre les cybermenaces.
L’origine du nom « Brandvakt »
Le nom « Brandvakt » trouve son origine dans les anciens gardes de la ville, qui jouaient le rôle de sentinelles pour prévenir les incendies et autres problèmes. De la même manière, les professionnels de Brandvakt sont les véritables gardiens de la cybersécurité, offrant protection et tranquillité d’esprit aux organisations qu’ils servent.
Notre but
En ayant une bonne posture d’information et de cybersécurité, nous sommes convaincus que les consommateurs éviteront d’être victimes de la cybercriminalité. Assurer une bonne posture de cybersécurité agira non seulement comme un facteur de différenciation par rapport aux concurrents, mais aussi comme une nécessité dans le paysage numérisé moderne où les affaires se font de plus en plus en ligne. L’objectif de Brandvakt est simple : faire en sorte que le monde devienne meilleur en aidant nos clients à protéger leurs réseaux, les informations de leurs clients et leurs défenses en matière de cybersécurité.
Nos valeurs et notre éthique
Notre réputation en tant qu’entreprise à laquelle nos clients et partenaires peuvent faire confiance est notre atout le plus précieux, et il nous appartient à tous de nous assurer que nous gagnons continuellement cette confiance. Toutes nos communications et autres interactions avec nos utilisateurs devraient accroître leur confiance en nous.
Tous les employés doivent accomplir leur travail avec intégrité et respect envers nos parties prenantes ainsi que le respect envers nos concurrents. Les membres sont découragés d’accepter des cadeaux de clients ou de partenaires au profit d’une autre partie. Nous sommes tous tenus d’éviter tout intérêt personnel, financier ou autre susceptible d’interférer avec la qualité du travail.
Brandvakt s’engage à mener ses activités de manière éthique et honnête et s’engage à mettre en œuvre et à appliquer des systèmes garantissant la prévention de toutes les formes de pots-de-vin, de corruption et de fraude. Brandvakt a une politique de tolérance zéro pour les pots-de-vin et les activités de corruption. Nous nous engageons à agir avec professionnalisme, équité et intégrité dans toutes les transactions et relations commerciales que nous établissons avec nos employés. Nous nous engageons à respecter en permanence toutes les lois relatives à la lutte contre les pots-de-vin et la corruption et à respecter les exigences de la norme sociale SIZA dans la lutte contre toute forme de celle-ci.
Notre politique s’applique à tous les employés, gestionnaires et propriétaires de Brandvakt, y compris les employés temporaires ou contractuels. Les employés doivent s’assurer qu’ils ne sont en aucune façon impliqués dans le paiement de pots-de-vin.
Notre responsabilité sociale d’entreprise
Brandvakt croit en un monde meilleur pour tous, c’est pourquoi nous avons adopté les principaux piliers du développement durable, social, économique et environnemental. Nous croyons que pour un développement durable, nous devons agir de manière à ce que ces piliers coexistent et interagissent harmonieusement les uns avec les autres. Brandvakt croit en la croissance économique sans épuisement des ressources naturelles pour l’avenir de tous. Nous croyons en l’importance d’harmoniser la croissance économique, l’inclusion sociale et la protection de l’environnement pour le bien-être des individus et de la société. Nous reconnaissons que les entreprises et la société changent et qu’il est important d’être à l’avant-garde du changement pour le positif et le meilleur. En travaillant avec nos clients, nos employés et nos partenaires, nous savons que nous pouvons faire la différence.
La durabilité environnementale est essentielle pour nous et quelque chose que nos opérations et le travail que nous faisons mettent en œuvre à tous les niveaux.
Inclusion numérique – nous utilisons notre passion pour l’information et la cybersécurité pour former et inclure de jeunes professionnels à travers l’afrique et l’amérique latine en fournissant une plate-forme de développement et d’accumulation de compétences pour combler la fracture numérique.
Diversité et inclusion – nous reconnaissons que le mérite est essentiel et incluons tous ceux qui peuvent contribuer à notre mission principale de rendre le monde plus sûr grâce à une meilleure posture d’information et de cybersécurité.
Tous les employés doivent accomplir leur travail avec intégrité et respect envers nos parties prenantes ainsi que le respect envers nos concurrents. Les membres sont découragés d’accepter des cadeaux de clients ou de partenaires au profit d’une autre partie. Nous sommes tous tenus d’éviter tout intérêt personnel, financier ou autre susceptible d’interférer avec la qualité du travail.
Brandvakt s’engage à mener ses activités de manière éthique et honnête et s’engage à mettre en œuvre et à appliquer des systèmes garantissant la prévention de toutes les formes de pots-de-vin, de corruption et de fraude. Brandvakt a une politique de tolérance zéro pour les pots-de-vin et les activités de corruption. Nous nous engageons à agir avec professionnalisme, équité et intégrité dans toutes les transactions et relations commerciales que nous établissons avec nos employés. Nous nous engageons à respecter en permanence toutes les lois relatives à la lutte contre les pots-de-vin et la corruption et à respecter les exigences de la norme sociale SIZA dans la lutte contre toute forme de celle-ci.
Notre politique s’applique à tous les employés, gestionnaires et propriétaires de Brandvakt, y compris les employés temporaires ou contractuels. Les employés doivent s’assurer qu’ils ne sont en aucune façon impliqués dans le paiement de pots-de-vin.
Nos bureaux
Kinshasa, RDC
76 Avenue de la Justice, Suite #407, Kinshasa, Gombe, RDCongo
Luanda, Angola
Avenida Talatona, Condomínio Belas Business Park V. Luanda , Angola
Côte d’Ivoire
Imm. XL, Av. Crozet/Bd République, Plateau, Côte d’Ivoire
São Paulo, Brésil
Un V. Brick. Faria Lima, 3279 – 5° andar, São Paulo, SP, Brésil – CEP : 04538-905
Experts en cybersécurité
Avec nous, vous trouverez une équipe composée de personnes soucieuses de la sécurité qui partagent votre passion pour la cybersécurité, du bon côté de la clôture – protégeant et maintenant la continuité des activités de nos clients.